吉田美学十四周年·战略发布会暨员工表彰大会圆满落幕

08/17

4月6日，春风拂面，万物更新。在这美好的时节，来自全国各校区的吉田家人与总部全体员工共计200余人欢聚一堂，在杭州总部迎来了“吉田美学十四周年·战略发布会暨员工表彰大会”。大家共襄盛举，回顾过去，展望未来。
吉田美学从初创时的一个工作室，到如今遍布全国的20家校区，吉田美学用过去14年的坚持与拼搏，书写了美业教培行业的传奇。从华东的起点，再到全国的版图，每一步都凝聚着吉田人的汗水与智慧。让我们共同见证现场盛况！

PART 01

三位创始人开场致辞及总结发言

吉田 Karr 丨吉田美学品牌创始人 / 杭州开诚企业管理有限公司董事长

在外部环境充满挑战的时刻，吉田美学虽逆水行舟，但依然保持着稳健的步伐，不断向前，各种数据指标不断被刷新，展现出强大的发展势头。“直营合伙制”连锁模式是吉田美学核心的战略之一，优秀的资源和人才是品牌持续发展的关键。因此吉田美学积极搭建开放、平等、共赢的平台，感召更多优秀人才参与到吉田的事业中来，让每一位伙伴都能在这里找到属于自己的舞台，实现个人价值的同时，也为品牌的发展贡献力量。
此外，2024年布局“天网+地网+人网”全网营销市场战略，全力出击。在管理模式上摒弃江湖派，走向正规化，以适应快速发展的市场步伐。

汪菡 Joy 丨吉田美学品牌联合创始人 / 杭州开诚企业管理有限公司品牌总

近3年互联网咨询量呈明显上涨趋势，流量倍增。这一成绩背后，新媒体趋势浪潮发挥了至关重要的作用。2024年品牌中心的核心工作将聚焦于加大投入、加强学习和团队提效，致力于将流量推向新的高峰。将充分发挥总部运营团队、校区官方号以及校区矩阵账号的协同作用，形成强大的品牌合力。组织各校区积极参与，提供全方位的培养赋能，确保每个团队都能够紧跟新媒体趋势，实现品牌的新跨越！

胡馨元Apple 丨吉田美学品牌联合创始人 / 杭州开诚企业管理有限公司运营总

2024年，吉田美学将全面推行精细化管理运营策略，以事前、事中、事后三阶段为核心，确保每个环节都精益求精，实现高效运营。事前控制-目标明确；岗责、流程、程序清晰；训练到位。事中控制-检查细化——执行促进、执行督导、执行检查细化；事后控制，明确的奖罚制度贯穿全过程。此外还开设了销售精英特训营，通过完善的制度和赋能，打造一支高素质、高战斗力的销售团队。

PART 02

卓越荣誉颁奖时刻